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【售电公司防范风险 电改有信心】售电一周要闻(0626-0630)

2017-06-30 11:34来源:北极星售电网关键词:售电售电一周要闻售电公司收藏点赞

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对于电力体制改革,现在市场上有两种截然不同的声音,一部分人认为电改无法触及核心利益。一部分人认为开弓没有回头箭,各方冲突愈演愈烈,改革势在必行,也正在有序地进行推进。究竟电改会走向何方?

2017年售电四期已圆满收官,会上专家针对本轮售电体制改革,对售电公司、交易中心及大用户直购电等相关法律风险予以分析并提出防控策略,为售电公司做好法律风险防范提供策略支持。

更多详情请关注“北极星售电一周要闻”(6.26-6.30)。

超乎想像!广东7月集中竞争交易结果出炉 价差-115.00厘/千瓦时!

总成交电量为282033.1052万千瓦时。供应方边际成交申报价差-197.0厘/千瓦时,需求方边际成产申报价差-33.0厘/千瓦时,统一出清价差为-115.00厘/千瓦时。

这个结果超乎了很多人的想像,回想起6月份的-48.15厘/千瓦时,5月份的-45.00厘/千瓦时。此次竞价一改前几月的形势,玩了一次大跳水。

供应方:共有38家参与报价,总申报电量为326416.177万千瓦时,其中31家成交,成交的供应方平均申报价差-438.238厘/千瓦时,其中最高成交申报价差为-197.0厘/千瓦时,最低成交申报价差为-450厘/千瓦时。

需求方:共有119家参与报价,总申报电量为282033.1052万千瓦时,其中119家成交,成交的电量为282033.1052万千瓦时。需求方平均申报价差-0.2793厘/千瓦时,其中最高成交申报价差为0厘/千瓦时,最低成交申报价差为-33.0厘/千瓦时。

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《2017年四川电力交易指导意见》印发

北极星售电网从四川能源监管办获悉,为推动四川电力市场平稳有序发展,规范电力市场交易秩序,根据《四川电力中长期交易规则(暂行)》的有关要求,四川能源监管办、省经济和信息化委制定了《2017年四川电力交易指导意见》。

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《四川省售电公司注册办事指南(暂行)》印发

根据四川省电力体制改革工作安排,四川省能源局组织编制了《四川省售电公司注册办事指南(暂行)》,现印发你们。

各市(州)发展改革委要积极宣传,引导售电公司开展注册工作。四川电力交易中心按照《四川省售电公司注册办事指南(暂行)》办理售电公司注册事项。

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【关注】新电改如何接上5号文留下的电力“半市场”

2002年,在国务院颁布的《电力体制改革方案》(又称电改“5号文”)中,为电力体制改革规划了一条市场化的中长期路线:通过厂网分离、主辅分离、输配分离、竞价上网四步改革措施逐步构建起竞争性的电力市场。十多年过去了,在整个电力行业中,中国现有的电力行业格局基本维持了“5号文”改革规划,只完成了“厂网分开、主辅分离”,而“输配分开、竞价上网”曾小范围试点都均告失败。

停滞了十年的电力改革,在日前终于迎来实质性的“重启”。2014年11月4日,国家发改委称,为探索建立独立的输配电价形成机制,推进电力市场化改革,制定出了《关于深圳市开展输配电价改革试点的通知》,建立独立的输配电价体系。

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电改前路漫漫 依然要充满信心

售电公司的声音:

⑴ 部分省份成立售电联盟“讨伐”电厂让利少,电厂区别对待独立售电公司与发售一体售电公司;

⑵ 售电人才匮乏,业务扩张严重受限;

⑶ 增项准入的售电公司面临薪酬难以平衡的困境。一份售电公司的薪酬研究报告显示,售电公司薪酬水平按照当地电力行业薪酬水平的基础上,以1.2倍-1.5倍之间的倍率来确定薪酬范围,毕竟电网员工离职至少要弥补离开电力系统的机会成本才有选择的动机。但传统电力行业,比如原来做设备的,做节能的,做运维等行业的公司,抽出业务骨干从事售电业务,薪酬设计很关键。給高了,对公司其他部门的人员管理是个大挑战,給低了,人才很容易給其他售电公司挖走,广东部分售电公司人才流失的问题已经凸显;售电业务部门独立成事业部,自负盈亏,条件不一定成熟,售电团队也不一定认可,毕竟一种新的模式,需要市场的培育,需要集团公司给予大力的支持发展壮大;

⑷ 切入增量配电网,是个美丽的诱惑,商业模式、盈利空间、用户负荷的增长完全不确定的情况下想切入,先谈着呗。

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投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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